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说说我最近在干嘛

余晟以为 2022-09-23

有读者说,我快转型成教育博主了,所以我决定写点东西巩固下技术博主的地位。


我以前经常聊架构师跟技术管理的事,但越来越不爱聊了,一方面是这些东西万变不离其宗,总聊没意思;另一方面林子大了,什么鸟都有,就拿架构师来说,我心目中合格的架构师基本等同于团队中技术最厉害的人,然而现在不写代码、架构图逻辑不通、满嘴跑火车,给老板看的 ppt 吹得天花乱坠,给下边人看的文档写得狗屁不通的架构师居然大有人在。


甚至还有一些不太有节操的公司,直接把“架构师”作为研发岗位的前缀和后缀,伪装成高薪招人。我看不懂,但大受震撼。


什么是好的架构师,贴一个旧文观点:


好的架构师是很会算的,而不是一切都靠“压测”。程序能够负载多大的规模和压力,超出这个负载能力,会出现怎样的问题,应该怎样解决,这个问题,照目前的发展速度,大概多久会出现……


优秀的架构师内心对这些问题一定有明确的答案。否则,即便误打误撞进入了还不错的状态,整体来看还是处于高风险高成本的状态。


这就要求架构师必须有很强的规划和思维能力,在真刀真枪开始做事之前,在把想法落实并组装起来之前,他们就在脑子里推导过,在虚拟的空间里演练过,排除了各种问题,判断了各种可能性。毕竟,现实中做事的成本再低,都低不过脑子里的推演。


没想到,最近抽空学完的《郭东白的架构课》也有类似的观点,郭东白认为架构师的真正作用就在于,TA的思考将转化为一种技术力量,为企业带来生存优势。


而且,他跟我的兴趣爱好颇相似,喜欢历史、哲学、经济学方面的书,也读科学家的作品,比如达尔文的《物种起源》。


阿白觉得《物种起源》的伟大之处,不仅在于几乎完美解释了进化论,还在于达尔文详细描述了自己的整个思考过程,你可以从中看到语言的美、逻辑的美、理论的美,更能看到思考过程的美。


观点和兴趣爱好如此相似,我必须给他在极客时间写的专栏打个广告了。《郭东白的架构课》上个月刚完结,专栏的重点就在于分享架构师的思维方式


此外,阿白回顾在甲骨文、微软、亚马逊、阿里、车好多这二十多年的职业收获,分享了自己总结出来的架构方法论、诸多成长的方法和避坑原则,包括「架构师的六大生存法则」、「架构活动实施的八个关键节点」、「架构师能力提升的五大关键能力」等,我当时冲着 P10 大师的名头买的,收获出乎意料的大,所以也推荐给你。


《郭东白的架构课》非常火爆,已经有 1.7w 人学习了,专栏共 67 讲,约 35w 字,我推荐过好几次,听说快涨价到 ¥199 了今天极客时间老用户到手仅 ¥90,新用户 ¥59,我赶紧趁着最后一波优惠再推荐一次。

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郭东白经历了一个架构师职业发展的完整历程,从程序员做起,做过兼职架构师,也做过跨域架构师和总架构师,后来是 CTO ,履历非常牛逼,我贴出来给你看看:


学术方面:本科上海交通大学,硕士、博士布朗大学,在云计算、电商平台和算法等领域以第一、第二作者发表过 70 多篇论文和 1 部著作,是浙江大学计算机学院兼职教授和博导。


工作方面:在甲骨文公司(Oracle)任职超过 10 年;又在微软和亚马逊任职;


2014 年 9 月,郭东白以首席架构师的身份加入阿里巴巴速卖通(AliExpress),并于 2017 年 3 月晋升为 CTO;2018 年 12 月,郭东白升任 Lazada 集团 CTO,掌管负责分布在全球 6 个研发中心的超过 600 名工程师,并与阿里巴巴集团内部各部门合作以支持 Lazada 的业务增长。


 P10 在整个阿里大概只有 400 多个,CTO 就更是少了,更何况还是独立业务线的 CTO,含金量十足。


可能跟浓厚的学术背景有关,据说曾经专栏写作计划是 40 讲,后来思考过程越梳理越多,扩到了 67 讲,共 35 万字,其中还有跟快手高级副总裁于冰等技术大牛的视频访谈,课程容量爆炸。


整个专栏分为四个模块,覆盖架构师职业成长四个不同维度上的内容。


模块一:架构师的六大生存法则。东白结合自己几十年经历总结的作为一个架构师必须要尊重的六大原则。


模块二:架构师的价值创造。从大型架构项目实施层面上考虑,你作为一个架构师必须要关注和干预的重要节点,教你在架构活动中如何去创造价值。


模块三:专注到你个人,帮你规划在架构师这个职业上的成长。架构师成长的每个阶段面临的挑战都不一样,要解决问题的本质也不一样, 东白会结合自己在这些角色中的经历和观察总结,提出帮助你突破障碍、完成能力跃迁的具体建议。


模块四也就是最后一个模块:思考力。思考力作为架构师生存的核心能力,甚至可以说是未来任何职业的核心能力。东白提供了一些他和自己的团队提升思考质量的方法,包括逻辑思维、批判思维、逆向工程、反思、跨越边界和数据分析。



具体详细内容,可以看看目录:



不光我觉得好,朋友圈好多人都在推荐,顺手截了些留言供你参考:


 

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P10 大牛郭东白二十多年的架构经验,订阅了就可以无限回看,而且还能随时在文章下面留言提问,直接与阿白交流,非常值得一看。


如今很多技术人都想着当架构师,觉得挣钱多、权力大,抛开动机是否正确不谈,我更认同阿白说的架构师没有速成班。希望他的这些经验和原则,可以帮你提升思考力,做好取舍,少走一些弯路,多一些成功机会。


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